Яндекс.Метрика
Бізнес >>
12 важелів успіху.  Стівен Кові

12 важелів успіху. Стівен Кові

120 грн.

12 важелів успіху.

 Стівен Кові

Головна людська велич, на думку автора, — це успіх, який відображає справжність особи. Натомість зовнішні ознаки успіху — суспільне становище, популярність, імідж — це суть другорядної величі. Справжня велич — внутрішня, її іноді важко помітити зовні, це основа людської особистості.

У цій книжці Кові описує, як пройти важливий шлях від одержимості друго­рядною величчю до зосередження на головній, дотримуючись істинних принципів — 12 важелів, аби досягти справжнього успіху.

ЗМІСТ

Передмова

Вступ. Головна велич проти другорядної

 

Частина перша. ЯК ДОСЯГТИ ГОЛОВНОЇ ВЕЛИЧІ

 

Розділ 1. Таємне життя

Наші три життя

Вивчайте свої мотиви

Самоствердження

Сила самоствердження

Три корисні практики

  1. Використовуйте методи релаксації для того, щоб щоб прищепити афірмації.
  2. Використовуйте повторення для акріплення успіху.
  3. Використовуйте уяву та візуалізацію, щоб бачите зміни.

Застосування та пропозиції

 

Розділ 2. Характер: джерело головної величі

Зрілість – баланс між сміливістю та уважністю

Удосконалені результати та стосунки

Характер над компетентністю

Смиренність та сміливість: джерело чеснот

Написання нових програм

Розвиток характеру та особиста дисциплін7а

Застосування та пропозиції

 

Розділ 3. Як діяти відповідно до своїх принципів

Навіщо зосереджуватися на принципах?

У результаті – принципи керують життям

Чотири дари людини: самосвідомість, сумління, свобода волі, творча уява

Плекаючи наші унікальні дари

  1. Плекайте самосвідомість, ведучи свій особистий щоденник
  2. Тренуйте ваше сумління , навчаючись, прислухаючись та реагуючи
  3. Виховуйте свободу волі, даючи та виконуючи обіцянки
  4. Розвивайте творчу уяву за допомогою візуалізації

Коріння приность плоди

Застосування та пропозиції

 

Розділ 4. Орієтуючись на справжню північ

Три спотворення

  1. Будівля (культура)
  2. Проектор (субкультура)
  3. Магніт (потужні емоції, сильна особистість або приваблива філософія)

Об’єднані сили.

Повернутися до стандартів

Застосування та пропозиції

 

Розділ 5. Перерограмуцте своє мислення

Чотири основні причини

  1. Емоційне ув’язнення. Вирішення проблеми: Заплатіть потрібну ціну, щоб вийти з в’язниці.
  2. Хвороба прискіпливості. Вирішення проблеми: Передусім працюйте над собою.
  3. Програмування дефіциту. Вирішення проблеми: «Виграш-виграш». Сценарій достатку.
  4. Дисбаланс ролей. Вирішення проблеми:
  • Прихильно поставтеся до періоду дисбалансу, але подивіться на нього у довгостроковій перспективі.
  • Залучайте інших людей до вашої найважливішої роботи.
  • Діліться спільним баченням бажаного кінцевого результату.
  • Створіть додаткову команду.
  • Зберігайте трохи часу для найдорожчих людей та улюблених справ.
  • Зробіть щось важливе для іншої людини, яка є для вас дорогою.

Застосування та пропозиції

 

Частина друга. ПРО 12 ВАЖЕЛІВ УСПІХУ

Розділ 6. Важіль цілісності

Дві основні риси цілісності

Три «я» в одному

Плоди цілісності

Корпоративні програми з етики

Застосування та пропозиції

 

Розділ 7. Важіль внеску

Особиста реконструкція

Артистичні лідери та учні

Два боки лідерства

Пенсія чи оновлення?

Слухайте своє серце

Застосування та пропозиції

 

Розділ 8. Важіль пріоритету

Визначайте найважливіше

Підпорядкуйте годинник компасу

Насамперед – важливі речі

Майте вогнення «Так»

Шість заходів безпеки

Один тиждень за раз

Чому ми фокусуємося на проблемах?

Застосування та пропозиції

 

Розділ 9. Важіль самопожертви

Випадок Південної Африки

Жодних прихованих мотивів

Жертвуючи заради команди

Нові джерела влади

Застосування та пропозиції

 

Розділ 10. Важіль служіння

Ви навіть не знаєте мого імені

Чому служіння одному працює

Три способи досягти цього

Застосування та пропозиції

 

Розділ 11. Важіль відповідальності

Останній фартинг

Цей принцип на практиці

Усуваючи правові перешкоди

Шість деталей

Застосування та пропозиції

 

Розділ 12. Важіль відданості

Чотири короткі історії

Отже, що тут важливого?

Інші способи бути відданим

Застосування та пропозиції

 

Розділ 13. Важіль взаємності

Шість кроків, крім втечі

Клієнти поспішають на допомогу

Застосування та пропозиції

 

Розділ 14. Важіль різноманіття

Безпека породжує синергію

Плоти позитивної синергії

Останнє застереження

Застосування та пропозиції

 

Розділ 15. Важіль безперервного навчання

Корпоративна відповідальність

Особиста відповідальність

Варіанти розвитку

Застосування та пропозиції

 

Розділ 16. Важіль оновлення

Чотири припущення

Потужні перевани

Застосування та пропозиції

 

Розділ 17. Важіль наставництва

Як опанувати навчання

Чотири переваги викладання під час навчання

Викладання в процесі навчання вивільняє нові рівні продуктивності

Застосування та пропозиції

 

Розділ 18. Завершальне слово: здобувайте мудрісь

Чотири принципи мудрості

Післямова

Застосування та пропозиції

 

Останє інтерв’ю зі Стівеном Кові

 

Про автора

Яндекс.Метрика