Яндекс.Метрика
Бізнес >>
Як керують найкращі

Як керують найкращі

98 грн.

Як керують найкращі Брайан Трейсі

Краща бізнес-книжка 2010 року
Прості, перевірені, цілком реальні кроки

На відміну від багатьох книжок з лідерства, що змальовують широку загальну картину, складні теорії та концепції, бестселер визнаного тренера з особистісного розвитку та бізнес-консультанта Брайана Трейсі цілком орієнтований на конкретну людину — керівника будь-якої бізнес-ланки. Незалежно від того, чи має він у підпорядкуванні десятки людей або ж десятки тисяч, основні його обов’язки залишаться незмінними — ставити перед собою цілі та впроваджувати інновації, розв’язувати проблеми й визначати пріоритети, стати прикладом для інших, надихати й мотивувати.

Прості, перевірені, цілком практичні кроки навчать, як ефективному лідеру вести кадрову політику, самовдосконалюватися та організовувати власну діяльність, делегувати повноваження й керувати командою, які вирішальні чинники успіху треба враховувати й чому так важливо в бізнесі дотримуватися принципів військової стратегії.

ЗМІСТ

Вступ. Змагання вже триває

Блискуче робити головне

Сім обов’язків лідера

  1. Ставити ццілі в бізнесі та досягати їх
  2. Інновації та ринок
  3. Розв’язувати проблеми та приймати рішення
  4. Визначати приорітети й зосереджуватися на ключових завданнях
  5. Бути прикладом для інших
  6. Переконувати, надихати й мотивувати інших іти за вами
  7. Працювати й досягати очікуваних результатів

Кожна криза містить у собі можливість

 

  1. Серце лідера

Дотримуйтеся правил

Лідерство вимагає характеру

Сім рис лідера

  1. Далекоглядність – найголовніша ознака лідера
  2. Мужність: друга якість, притаманна лідерам
  3. Чесність – риса видатних людей та лідерів, яка викликає найбільшу повагу й захоплення
  4. Скромність: лідери почуваються безпечно і достатньо впевнено, тому визнають заслуги іенших
  5. Передбачливість: лідери мають здатність дивитися в майбутнє і передбачати, що може статися
  6. Зосередженість: здатність спрямовувати особисті та корпоративні сили й ресурси у найбільш важливу ділянку
  7. Співпраця: уміння працювати з іншими має важливе значення для ефективного лідерства

 

  1. Лідери себе знають

Ви стаєте тим, про що думаєте

 

  1. Контратака! Уроки для бізнесу від воєнної стратегії

Принципи воєнної стратегії

  1. Визначення мети

Чотири питання, що їх потрібно собі поставити

Метод GOSPA

Встановлюйте чіткі бізнес-цілі

Чітко визначте свої завдання

Визначте свою стратегію

Розробляйте детальні плани для досягнення своїх цілей

Дія – це все

Керуйте планом

  1. Правило наступу
  2. Правило зосередження
  3. Правило маневру
  4. Правило розвідки
  5. Правило узгоджених дій
  6. Правило єдиноначальності
  7. Правило простоти
  8. Правило безпеки
  9. Правило раптовості
  10. Правило економії
  11. Правило розвитку успіху

Стратегія якісного обслуговування

Великий закон

 

  1. Майстерне управління!

Сім обов’язків менеджера

Сім вирішальних чинників успіху в бізнесі

 

  1. Наймайте та бережіть найкращих

Обирайте правильних людей

Що шукати

Дбайте про новачків

Задовольняйте головні потреби людей

Створіть затишне місце для роботи

Наймайте найкращих людей

 

  1. Створення команд, що перемагають

Простір для вдосконалення

Компетентність і відданість

Чотири чинники мотивації

Розвиток успішних команд

Чотири стадії роботи команд

Керуйте своєю командою

Розв’язуйте конфлікти між членами команди

Риси успішних спортивних команд

 

  1. Розвязування проблемта прийняття рішень

Три ознаки генія

Ви впевнені, що це проблема?

Систематичний метод розв’язування проблем

Творче мислення

Розв’язуйте проблеми за допомогою інтелектуального штурму

Проводьте мозкові штурми

Завершіть речення

Використовуйте мислення з нульовим відліком

Творчий підхід у малому

Ви можете помилятися

У чому проблема?

Приймайте найкраще рішення

Три стадії прийняття рішень у бізнесі

Обговорення та відданість

Повідомлення про катастрофу

Встановлюйте стандарти успіху

Допомагайте своїм підлеглим приймати рішення

Вчіться на кожній ситуації

 

  1. Будьте майстром у спілкуванні

Риторика Аристотеля: три частини будь-якого спілкування

Чотири шляхи до переконання

Майте прийнятний зовнішній вигляд

Підготовка – ознака професіонала

Ваш емоційний інтелект

Ваше вміння переконувати

Змусьте людей почуватися важливими

Будьте щирі

Слова, які ви використовуєте: три комунікаційні інструменти для досягнення успіху

П’ять ключів до ефективної презентації

Схема традиційної промови

Пам’ятайте про принцип доцільності

 

  1. Анкета для лідера

 

  1. Зробіть своє життя простішим

Визначте свої справжні цінності

Чітко вирішіть, чого ви хочете

Оберіть конкретну головну мету

Домагайтеся рівноваги в житті

Використовуйте мислення з нульовим відліком

Реорганізуйте свою діяльність

Перегляньте організацію своєї роботи

Здійсніть реінжинірінг особистого життя

Регулярно переосмислюйте своє життя

Встановлюйте пріоритети у всьому, що робите

Встановлюйте пріоритети у житті і роботі

Плануйте свій час заздалегідь

Делегуйте всі можливі завдання

Зосереджуйтеся на більш важливих завданнях

Зосереджуйтеся на кожній справі

Скорочуйте обсяги канцелярської роботи

Оберіть тишу

Ставте свої стосунки на перше місце

Приділяйте достатньо уваги своєму здоров’ю

Намагайтеся щодня побути на самоті

Підсумок

Про автора

 

 

 

Яндекс.Метрика